Indholdet på denne side er af reklamemæssig karakter

reef-ibis blev grundlagt med en enkel ambition: at skabe meningsfulde forbindelser mellem organisationer og talere, der kan gøre en forskel. Vi troede dengang, og tror stadig, at de rigtige ord på det rigtige tidspunkt kan ændre kursen for både mennesker og virksomheder.

Vores grundlægger, Thomas Lindhardt, kom fra en karriere inden for virksomhedskommunikation, hvor han gentagne gange oplevede, hvordan et enkelt foredrag kunne sætte gang i forandringer, som måneder af interne initiativer ikke havde formået. Det vakte hans nysgerrighed: hvad er det, der adskiller de talere, der virkelig rykker noget, fra dem der blot fylder en tidsblok?

Team i samarbejde omkring bord

Vores tilgang

Vi interesserer os ikke for kendte navne alene. Berømmelse garanterer ikke et godt foredrag. I stedet fokuserer vi på substans: Har taleren noget originalt at sige? Kan de formidle det på en måde, der engagerer? Og vigtigst af alt – har de levet de erfaringer, de taler om?

Denne tilgang betyder, at vores talerkatalog måske ikke indeholder alle de navne, man kunne forvente. Til gengæld kan vi stå inde for hver eneste person, vi repræsenterer. Vi kender deres styrker, deres begrænsninger og de sammenhænge, hvor de fungerer bedst.

Hvad vi står for

Autenticitet er kernen i alt, hvad vi gør. Vi lever i en tid, hvor folk er trætte af polerede overflader og tomme floskler. Derfor søger vi talere, der tør være ærlige – også om deres fejl og tvivl. Det er i sårbarheden, at de stærkeste forbindelser opstår.

"Vi tror på, at de bedste historier kommer fra mennesker, der har levet dem."

Kvalitet frem for kvantitet præger også vores forretningsmodel. Vi kunne nemt repræsentere hundredvis af talere og øge vores omsætning. Men vi har valgt at holde netværket tæt og kurateret. Det giver os mulighed for at kende hver taler personligt og matche dem præcist til de rette arrangementer.

Teamet bag reef-ibis

Vi er en lille, dedikeret gruppe med bred erfaring fra kommunikation, eventplanlægning og talentudvikling.

Thomas Lindhardt portræt

Thomas Lindhardt

Grundlægger og direktør

Sofie Andersen portræt

Sofie Andersen

Talerkoordinator

Mikkel Rasmussen portræt

Mikkel Rasmussen

Kundekontakt

Vores proces

Når en ny taler overvejes til vores netværk, starter vi altid med at møde dem personligt. Vi vil høre deres historie fra deres egen mund, ikke kun læse om den. I samtalen vurderer vi ikke blot, hvad de siger, men hvordan de siger det.

Herefter arrangerer vi ofte et prøveforedrag, hvor vi kan se dem i aktion foran et publikum. Det er her, de virkelige talenter skiller sig ud. Nervøsitet kan håndteres, men evnen til at læse et rum og tilpasse sin fortælling – det er noget, man enten har eller må udvikle over tid.

Konferencescene med belysning

Samarbejde med kunder

Vi ser os selv som rådgivere, ikke blot formidlere. Når en kunde henvender sig, bruger vi tid på at forstå deres kontekst. Hvad er anledningen? Hvilken stemning ønskes? Hvad skal deltagerne tage med sig bagefter?

Baseret på denne dialog præsenterer vi typisk to til fire talere, vi mener passer godt. Vi forklarer, hvorfor vi har valgt netop dem, og hvilke styrker de hver især bringer. Den endelige beslutning ligger altid hos kunden, men vores anbefaling bygger på års erfaring med at matche talere og publikum.

Vil du vide mere om vores arbejde?

Vi står altid klar til en uforpligtende samtale om jeres behov.

Tag kontakt